Tag: kampus berbasis AI

  • Model Strategi Berbasis Nilai Religius terhadap Kinerja Usaha Konstruksi Baja

    Model Strategi Berbasis Nilai Religius terhadap Kinerja Usaha Konstruksi Baja

    Penulis: Sukma Nugraha ; Agus Rahayu ; Disman ; Lili Adi Wibowo ; Tatan Tawami
    DOI: 10.15549/jeecar.v10i4.1367

    Abstrak

    Meskipun pentingnya penerapan strategi berbasis nilai telah banyak diteliti, kajian empiris mengenai penerapan strategi tersebut untuk menciptakan atmosfer religius yang dapat meningkatkan kinerja pekerja di perusahaan masih terbatas. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk menghasilkan Model Strategi Berbasis Nilai dalam menciptakan atmosfer religius serta menguji pengaruhnya terhadap kinerja usaha konstruksi baja di Indonesia. Model ini didasarkan pada konsep nilai-nilai religius yang memberikan keunggulan kompetitif bagi perusahaan melalui dampaknya terhadap kinerja pekerja dan kinerja perusahaan secara keseluruhan. Populasi penelitian ini meliputi 120 perusahaan konstruksi baja di Indonesia, dan teknik analisis yang digunakan adalah SEM-PLS. Temuan penelitian menunjukkan bahwa strategi berbasis nilai yang menciptakan atmosfer religius berpengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja usaha perusahaan konstruksi baja di Indonesia. © 2023, Institute of Eastern Europe and Central Asia. Hak cipta dilindungi undang-undang.

    Kata Kunci Penulis
    kinerja usaha; lingkungan eksternal; lingkungan internal; atmosfer religiusitas; program religiusitas

    Artikel ini dapat diakses melalui https://www.scopus.com/pages/publications/85164148213?

  • Komunikasi Kewirausahaan yang Efektif dan Sikap Belajar dalam Kinerja Bisnis: Studi Kasus pada UKM

    Penulis: Eddy Soeryanto Soegoto

    Abstrak

    Tujuan penelitian ini adalah untuk menjelaskan peran komunikasi kewirausahaan dalam pembelajaran kewirausahaan dan bagaimana komunikasi tersebut membentuk sikap bisnis yang pada gilirannya berdampak pada kinerja usaha kecil dan menengah di Indonesia. Data untuk penelitian ini diperoleh dari pengusaha kecil dan menengah dari industri furniture di sekitar Bandung, ibu kota Provinsi Jawa Barat. Teknik pengumpulan data meliputi observasi, wawancara, membaca data yang telah dikumpulkan, serta penggunaan analisis audiovisual dan simulasi. Penelitian ini menyimpulkan bahwa komunikasi bisnis atau kewirausahaan yang baik sangat berkontribusi pada pembelajaran kewirausahaan yang pada gilirannya memengaruhi kinerja perusahaan termasuk usaha kecil dan menengah di seluruh Indonesia sebagai salah satu negara dengan perekonomian yang berkembang pesat di Asia Tenggara. Oleh karena itu, dalam upaya membangun usaha kecil dan menengah yang kuat, diperlukan komunikasi bisnis yang lebih baik, pendekatan pembelajaran kewirausahaan yang lebih baik yang mampu berdampak pada kinerja dan sikap pemilik usaha kecil dan menengah, terlebih lagi di negara berkembang seperti Indonesia. © 2018 International Strategic Management Association. Semua Hak Dilindungi Undang-Undang.

    Kata kunci penulis

    Sikap; Pendidikan bisnis; Komunikasi bisnis atau perusahaan; Perusahaan yang efektif; Pembelajaran; Persepsi; Kinerja usaha kecil dan menengah

    Artikel ini dapat diakses di https://www.scopus.com/pages/publications/85056596124 

  • Produk dan Pasar Warga Desa Cibogohilir

    Penulis: Adeh Ratna Komala ; Wati Aris ; Abdul Razak Abdul Hadi

    DOI: 10.15549/jeecar.v10i1.1055

    Abstrak
    Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji kebutuhan akan suatu pasar (marketplace) bagi warga Desa Cibogohilir dalam memasarkan produk-produk unggulan mereka. Potensi yang dimiliki oleh warga desa difasilitasi melalui sebuah pasar elektronik (e-marketplace). Pasar elektronik merupakan media digital yang dapat dimanfaatkan oleh pembeli dan penjual untuk memenuhi kebutuhan masing-masing tanpa terbatasi oleh ruang dan waktu. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survei dengan memanfaatkan kuesioner melalui Google Form. Responden penelitian berjumlah 13 orang pelaku usaha di BUMDes Cibogohilir. Analisis data dilakukan melalui analisis deskriptif dengan pengolahan data menggunakan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat kedekatan pasar (marketplace) terhadap kepuasan mitra berada pada kategori sangat dekat. Masyarakat memerlukan sistem aplikasi pasar (marketplace) yang berfungsi sebagai media bagi warga Desa Cibogohilir untuk memasarkan produk mereka. Keberadaan pasar (marketplace) ini memungkinkan warga desa untuk memasarkan produk-produk bermutu dan berkualitas tinggi mereka kepada khalayak yang lebih luas. © 2023, Institute of Eastern Europe and Central Asia. Hak cipta dilindungi undang-undang.

    Kata Kunci Penulis
    Cibogohilir; pasar (marketplace); produk berkualitas

    Artikel ini dapat diakses melalui laman https://www.scopus.com/pages/publications/85146844262?

  • Meningkatkan Loyalitas Merek Melalui Manfaat Merek pada Produk Domestik di Indonesia

    Penulis: Puspo Dewi Dirgantari; Sarah Yusary; Lili Adi Wibowo; Yusuf Murtadlo Hidayat; Eddy Soeryanto Soegoto; Mohd Halim Mahphoth; Jefry Aulia Martha

    DOI: 10.15549/jeecar.v9i5.1059

    Abstrak

    Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh manfaat merek dalam meningkatkan loyalitas merek produk domestik di Indonesia, sebuah studi pada pengguna produk perawatan kulit domestik Indonesia. Pendekatan kuantitatif digunakan dalam penelitian ini, dengan menyebarkan kuesioner komprehensif dan literatur. Jumlah sampel yang diperoleh adalah 200 orang dan Structural Equation Modeling digunakan dalam teknik analisis data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa deskripsi manfaat merek dan loyalitas merek cukup tinggi dan manfaat merek berpengaruh terhadap loyalitas merek. Dimensi manfaat merek yang paling berkontribusi adalah manfaat emosional, sedangkan dimensi manfaat merek yang paling sedikit berkontribusi dan perlu ditingkatkan adalah manfaat sosial. © 2022, Institut Eropa Timur dan Asia Tengah. Semua hak dilindungi undang-undang.

    Kata kunci penulis

    manfaat merek; loyalitas merek; kosmetik; perawatan kulit

    Artikel ini dapat diakses di: https://www.scopus.com/pages/publications/85141149057

  • Sentimen Investor Berbasis Data Mesin Pencari untuk Memprediksi Return Saham pada Sektor Industri di Indonesia

    Penulis: Yusuf Murtadlo Hidayat; Nugraha; Disman; Maya Sari; Muhammad Rayhan Bustam
    DOI: 10.15549/jeecar.v10i6.1500

    Abstrak
    Penelitian ini bertujuan untuk menginvestigasi sentimen investor dan pengaruhnya terhadap sektor industri di Indonesia. Dalam penelitian ini, sentimen investor diekstraksi dari data yang diperoleh dari mesin pencari. Selanjutnya, data tersebut digunakan untuk melihat bagaimana sentimen memengaruhi return saham pada setiap perusahaan industri yang tercatat. Lima belas perusahaan sektor industri yang terdaftar di bursa efek dipilih; masing-masing dianalisis untuk volume pencarian dan pengaruhnya terhadap return saham menggunakan regresi data panel dari Maret 2020 hingga April 2022. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sentimen investor memengaruhi tingkat return saham di sektor industri Indonesia. Temuan ini mengindikasikan bahwa dengan peningkatan volume pencarian di mesin pencari, yang mencerminkan sentimen positif, akan terjadi peningkatan transaksi perdagangan saham, dan sebaliknya. Temuan penelitian ini diharapkan dapat membantu investor dalam mengambil keputusan investasi, khususnya di sektor industri. © 2023, Institute of Eastern Europe and Central Asia. Hak cipta dilindungi undang-undang.

    Kata Kunci Penulis
    sektor industri; sentimen investor; data mesin pencari; data berbasis pencarian; return saham

    Artikel ini dapat diakses di https://www.scopus.com/pages/publications/85178282546?

  • Pengaruh Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi terhadap Perilaku Kewarganegaraan di PT. Haier Sales Indonesia Cabang Bandung

    Pengaruh Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi terhadap Perilaku Kewarganegaraan di PT. Haier Sales Indonesia Cabang Bandung

    Penulis: Vanny Ayu Saraswati, S. Dedi Sulistyo

    DOI: 10.3923/jeasci.2017.171.175

    Abstrak

    Salah satu peningkatan aktivitas bisnis internasional ditandai dengan meningkatnya investasi asing langsung. Investasi yang dilakukan oleh perusahaan multinasional menciptakan persaingan yang semakin ketat di industri dalam menerapkan strategi global. Hal ini menjadi tantangan bagi Haier untuk bertahan dan terus berkembang dalam manajemennya untuk mempertahankan lingkungan industrinya, oleh karena itu Haier juga dituntut untuk meningkatkan kemampuan dan keahlian manajemennya dengan meningkatkan kepuasan kerja karyawan, komitmen organisasi, dan perilaku kewarganegaraan organisasi. Namun, kepuasan kerja, komitmen organisasi, dan perilaku kewarganegaraan organisasi di PT. Haier Sales Indonesia masih merasakan situasi dan kondisi yang lemah yang ditandai dengan adanya tingkat yang rendah, tingkat absensi karyawan yang tinggi, dan niat keluar karyawan rata-rata sebesar 22% karena jika tingkat niat keluar karyawan mencapai 2% ke atas dikategorikan tinggi. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara kepuasan kerja dan komitmen organisasi serta perilaku kewarganegaraan organisasi, menentukan hubungan antara kepuasan kerja dan komitmen organisasi, dan menyelidiki pengaruh kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap perilaku kewarganegaraan organisasi secara parsial dan simultan. Unit analisis dalam penelitian ini adalah PT. HSI, unit observasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan di PT. HSI Cabang Bandung. Jumlah karyawan di PT. HSI Cabang Bandung sebanyak 136 orang. Dalam penelitian ini, digunakan dua jenis analisis, yaitu analisis deskriptif khususnya untuk variabel kualitatif dan analisis verifikasi pengujian hipotesis dengan menggunakan uji statistik. Analisis (verifikasi) dalam penelitian ini menggunakan alat uji model persamaan struktural (structural equation modeling) dan diproses menggunakan LISREL 8.70. Hasil analisis dan diskusi yang dilakukan oleh peneliti menunjukkan hubungan antara kepuasan kerja dan komitmen organisasi. Pengaruh kepuasan kerja terhadap perilaku kewarganegaraan organisasi, pengaruh komitmen organisasi terhadap perilaku kewarganegaraan organisasi. Dan pengaruh kepuasan kerja dan komitmen terhadap perilaku kewarganegaraan organisasi sama. © Medwell Journals, 2017.

    Kata kunci: Analisis dan diskusi; Kepuasan kerja, komitmen organisasi; Perilaku kewarganegaraan organisasi; Sebagian dan secara simultan

    Artikel ini dapat diakses di https://www.scopus.com/pages/publications/85017146386

  • Identifikasi Pembangunan Daerah Berkelanjutan di Kabupaten Majalengka

    Identifikasi Pembangunan Daerah Berkelanjutan di Kabupaten Majalengka

    Penulis: Lia Warlina

    DOI: 10.1088/1757-899X/407/1/012083

    Abstrak

    Tujuan penelitian ini adalah untuk menilai metode yang tepat untuk tingkat keberlanjutan dalam pengembangan wilayah Majalengka, menerapkan metode yang dipilih, dan menganalisis hasilnya. Metode yang digunakan adalah tinjauan pustaka dan perhitungan langsung untuk memperkirakan tingkat keberlanjutan dalam pembangunan daerah. Indikator Pembangunan Berkelanjutan, indeks keberlanjutan lingkungan, jejak ekologis, dan indeks kesejahteraan dinilai sebagai metode yang tepat. Indeks kesejahteraan digunakan untuk menganalisis tingkat pembangunan daerah berkelanjutan di Majalengka. Hasil perhitungan menunjukkan bahwa indeks kesejahteraan adalah 75 dan indeks stres kesejahteraan adalah 2,72. Nilai indeks stres kesejahteraan berada di antara kategori OK dan sedang, ini menunjukkan bahwa tekanan untuk meningkatkan kesejahteraan manusia belum melampaui tekanan ekosistem. Tingkat keberlanjutan dalam barometer keberlanjutan berada pada posisi menengah, posisi ini “hampir berkelanjutan” baik untuk ekosistem maupun sistem manusia (rumah tangga). Hasil ini digunakan untuk merekomendasikan pemangku kepentingan di wilayah Majalengka dalam merumuskan kebijakan pembangunan. © Diterbitkan di bawah lisensi oleh IOP Publishing Ltd.

    Kata kunci: Ekosistem; Perencanaan wilayah; Pembangunan berkelanjutan

    Artikel ini dapat diakses di https://www.scopus.com/pages/publications/85054878287

  • Perencanaan Arsitektur Elektronik di Portal Perdagangan Indonesia (Inatrade)

    Perencanaan Arsitektur Elektronik di Portal Perdagangan Indonesia (Inatrade)

    Penulis: Chotib A.

    DOI: 10.1088/1757-899X/662/4/042022

    Abstrak

    Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kebutuhan bisnis secara keseluruhan dan menyelaraskannya dengan strategi yang ditemukan di Kementerian Perdagangan untuk meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat. Mengembangkan konsep arsitektur sistem informasi yang mampu memenuhi kebutuhan semua pihak yang berkepentingan di Kementerian Perdagangan dan menganalisis tingkat keberhasilan migrasi sistem aplikasi lama dengan yang baru. Metode yang digunakan didasarkan pada Kerangka Kerja ADM Togaf dengan menyiapkan data dan menganalisis dari alur proses bisnis dengan sistem informasi yang akan disimpan dalam basis data aplikasi. Hasil yang diperoleh berupa desain arsitektur sistem elektronik di Direktorat Fasilitasi Ekspor dan Impor, Direktorat Jenderal Perdagangan Luar Negeri, Kementerian Perdagangan yang dapat digunakan sebagai panduan dalam pengembangannya. Hasil dari desain ini menghasilkan sistem terintegrasi yang menghasilkan proses bisnis terintegrasi di seluruh unit organisasi yang membutuhkan aliran data ke Indonesia National Single Window (INSW) melalui portal Inatrade. Dalam transisi dari sistem lama ke sistem baru, sumber daya aplikasi lama dapat digunakan, dan fungsinya dapat dikombinasikan dengan sistem baru. © 2019 IOP Publishing Ltd. Semua hak dilindungi undang-undang.

    Artikel ini dapat diakses di https://www.scopus.com/pages/publications/85075887942

  • Model Aplikasi Pesantren Pesantren Berbasis Sistem Perusahaan

    Model Aplikasi Pesantren Pesantren Berbasis Sistem Perusahaan

    Penulis: Edi K., Supriyati, Ramadhan S.B.

    DOI: 10.1088/1757-899X/662/2/022082

    Abstrak

    Tujuan penelitian ini adalah untuk menunjukkan desain model aplikasi sistem berbasis Forum Pesantren untuk mengintegrasikan semua fungsi terkait. Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif dan eksploratif, sedangkan jenis data diambil dengan melakukan wawancara dan observasi dengan Forum Pesantren. Data sekunder diambil dari teori yang tersedia dalam jurnal, e-book, prosiding, dan slide presentasi tentang hasil seminar dan kebijakan pemerintah. Hasil penelitian ini adalah menjadikan aplikasi pesantren pesantren sebagai alat untuk mengembangkan diri, memperkenalkan penggunaan teknologi dan menjadi lembaga yang memimpin pesantren menuju Pesantren Pesantren Modern. Agar Forum Sekolah Asrama Islam dan Pesantren mampu bertahan di era Revolusi Industri 4.0 dan juga berkontribusi dalam Sustainable Development Goals (SDGs). © Diterbitkan di bawah lisensi oleh IOP Publishing Ltd.

    Kata kunci: Fisika zat terkondensasi; Teknik industri; Ilmu material

    Artikel ini dapat diakses di https://www.scopus.com/pages/publications/85075900490

  • Inspirasi Dosen Unikom: Dari Ruang Kelas Menuju Perubahan, Dosen Ftik Unikom Terpilih Dalam “Inspiring Lecturer Program” Paragon, Siap Bangun Ekosistem Tri Dharma Berdampak

    Inspirasi Dosen Unikom: Dari Ruang Kelas Menuju Perubahan, Dosen Ftik Unikom Terpilih Dalam “Inspiring Lecturer Program” Paragon, Siap Bangun Ekosistem Tri Dharma Berdampak

    BANDUNG, UNIKOM – Komitmen Universitas Komputer Indonesia (UNIKOM) dalam menghadirkan dosen yang adaptif, inovatif, dan mampu menjawab tantangan pendidikan tinggi terus membuahkan hasil. Salah satu dosen Fakultas Teknik dan Ilmu Komputer (FTIK) UNIKOM, Agus Mulyana, S.T., M.T., berhasil lolos dalam Inspiring Lecturer Program (ILP) 2026 yang diselenggarakan oleh Paragon Corp 2026, sebuah program pengembangan kapasitas dosen tingkat nasional dengan proses seleksi yang sangat kompetitif. Program tersebut berfokus pada pelatihan intensif, penyusunan draf proposal riset (proposal drafting), serta pemberian subsidi publikasi ilmiah. Melalui program tersebut, para peserta memperoleh peningkatan kompetensi dalam pengajaran dan penyusunan strategi riset yang berdampak, akses terhadap hibah penelitian dan dukungan publikasi pada jurnal internasional, serta kesempatan membangun jejaring kolaborasi nasional bersama akademisi dari Sabang hingga Merauke.

    Turut diikuti oleh ribuan dosen dari berbagai perguruan tinggi di Indonesia, proses seleksi kegiatan tersebut dilakukan secara berlapis melalui penilaian rekam jejak pengajaran, penelitian, pengabdian kepada masyarakat, hingga visi pengembangan akademik yang akan diwujudkan peserta setelah mengikuti program. Dalam kesempatan wawancara, Agus Mulyana, S.T., M.T., mengungkapkan “seleksinya cukup ketat. Yang dinilai bukan hanya pengalaman mengajar, tetapi juga rekam jejak penelitian, pengabdian kepada masyarakat, serta rencana kontribusi yang akan dilakukan setelah mengikuti program”, ungkap Agus.

    Sejak Juni 2026, para peserta mengikuti rangkaian bootcamp, mentoring, coaching, serta berbagai penugasan yang dirancang untuk memperkuat kapasitas dosen dalam menjalankan Tri Dharma Perguruan Tinggi secara lebih relevan dengan kebutuhan zaman. Menurut Agus, salah satu pembelajaran paling berharga dalam program tersebut adalah bagaimana dosen harus mampu bertransformasi mengikuti karakter generasi saat ini. Seorang dosen tidak lagi cukup hanya menguasai materi perkuliahan, tetapi juga harus mampu menghadirkan semangat, energi positif, serta memahami perkembangan dunia yang terus berubah agar proses pembelajaran menjadi lebih bermakna.

    Di bidang penelitian, peserta dibimbing untuk menyusun roadmap riset yang tidak berhenti pada publikasi atau laporan administratif semata, melainkan menghasilkan solusi yang dapat diterapkan oleh masyarakat maupun industri. Pendekatan penelitian juga diarahkan agar bersifat multidisiplin dan kolaboratif sehingga mampu menjawab berbagai persoalan nyata. Sementara itu, pada aspek pengabdian kepada masyarakat, ILP menanamkan paradigma baru bahwa pengabdian harus dibangun sebagai kemitraan jangka panjang yang mampu menciptakan perubahan berkelanjutan, bukan sekadar memenuhi kewajiban administrasi.

    Program Inspiring Lecturer berlangsung hingga akhir tahun 2026 dengan beberapa tahapan seleksi lanjutan. Dari ribuan peserta, nantinya akan dipilih sejumlah dosen terbaik yang akan tergabung dalam proyek kolaboratif lintas perguruan tinggi di Indonesia untuk mengembangkan berbagai solusi inovatif bagi masyarakat dan industri. Bagi Agus, kesempatan tersebut bukan hanya menjadi pencapaian pribadi, tetapi juga membawa tanggung jawab untuk menghadirkan perubahan di lingkungan UNIKOM. “Saya ingin membangun ekosistem Tri Dharma yang memiliki visi jelas, saling terintegrasi, dan benar-benar memberikan dampak. Pengajaran harus lebih dekat dengan dunia industri, penelitian harus menghasilkan solusi nyata, dan pengabdian kepada masyarakat harus menjadi proses pemberdayaan yang berkelanjutan”, jelasnya.

    Ia menilai bahwa pola pembelajaran di perguruan tinggi perlu terus bertransformasi agar tidak lagi didominasi pendekatan konvensional berbasis teori semata. Kolaborasi dengan dunia industri menjadi kunci untuk mempersiapkan lulusan yang mampu menghadapi dinamika Revolusi Industri 4.0 dan perkembangan teknologi yang semakin cepat. Selain itu, Agus juga mendorong terbentuknya ekosistem riset yang lebih hidup di lingkungan UNIKOM melalui penguatan kelompok riset, laboratorium, serta kolaborasi lintas disiplin ilmu. Menurutnya, budaya penelitian yang berkelanjutan akan melahirkan inovasi yang mampu memberikan kontribusi nyata bagi masyarakat, industri, maupun pembangunan nasional.

    Tidak hanya itu, ia berharap seluruh aktivitas Tri Dharma di perguruan tinggi dapat berjalan secara selaras. Materi yang diajarkan di kelas, penelitian yang dilakukan, hingga pengabdian kepada masyarakat harus saling terhubung sehingga mampu menghasilkan dampak yang lebih besar. “Dosen harus menjadi agen perubahan. Pendidikan tidak hanya menyampaikan teori, tetapi juga membangun inspirasi, membuka wawasan masa depan, dan mempersiapkan mahasiswa menghadapi tantangan dunia nyata. Yang ingin saya bangun adalah ekosistem yang sehat, hidup, saling menghidupi, dan berdampak”,  tuturnya. Keikutsertaan dosen UNIKOM dalam Inspiring Lecturer Program menjadi salah satu bukti nyata komitmen UNIKOM dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia melalui penguatan kompetensi dosen. Sejalan dengan visi sebagai Digital Entrepreneurial University, UNIKOM terus mendorong lahirnya pendidik yang inovatif, kolaboratif, serta mampu menghasilkan pendidikan, penelitian, dan pengabdian yang memberikan manfaat luas bagi masyarakat, dunia industri, dan kemajuan bangsa. (Direktorat Hms & Pro)