Admin Website UNIKOM

Tag: pengembangan soft skill mahasiswa

  • Bersinar Seperti Akuntan Bintang, Akuntansi 2025 Wadah Ekspresi Mahasiswa Akuntansi Unikom

    Bersinar Seperti Akuntan Bintang, Akuntansi 2025 Wadah Ekspresi Mahasiswa Akuntansi Unikom

    BANDUNG, UNIKOM – Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) UNIKOM menggelar kegiatan bertajuk “AKFUNtansi 2025: Let’s Party With Exciting Fantasies and Shine Like an Accountant Star” pada Sabtu, 12 April 2025. Bertempat di Auditorium Lantai 4 Miracle Building UNIKOM, acara berlangsung sejak pukul 10.00 WIB hingga selesai, sebagai bagian dari peringatan Dies Natalis Himpunan Mahasiswa Akuntansi (HIMAk) ke-29. Rangkaian kegiatan menyuguhkan pertunjukan seni, outfit parade, penampilan bakat mahasiswa, sesi talk show alumni, serta materi motivasi organisasi.

    Acara dibuka dengan sambutan oleh Kaprodi Sarjana Akuntansi, Assoc. Prof. Dr. Sri Dewi Anggadini, SE., M.Si., Ak., yang menyampaikan pentingnya ruang ekspresi dan apresiasi bagi mahasiswa. “Momentum Dies Natalis HIMAk bukan sekadar perayaan, tapi ruang pembelajaran berharga. Mahasiswa dapat mengasah soft skills, menumbuhkan rasa kepemilikan, serta memperkuat jejaring lintas angkatan,” ujarnya. “Saya berharap HIMAk terus menjadi ruang pengembangan kepemimpinan, memperkuat sinergi antar elemen civitas, dan menjadi inspirasi bagi organisasi lain,” tambahnya.

    Direktur Kemahasiswaan UNIKOM Andrias Darmayadi, S.IP., M.Si., PhD juga memberikan dorongan semangat melalui paparannya: “Keterlibatan di organisasi adalah bekal penting membangun karakter, kepemimpinan, dan kesiapan menghadapi dunia kerja. Jangan ragu aktif, karena itu membentuk kalian menjadi pribadi yang utuh dan siap bersaing.”

    Dalam sesi talk show, alumni Akuntansi Ibu Ajeng, SE membagikan kisahnya di dunia profesional. “Di dunia kerja, bukan hanya IPK yang dihitung. Sikap, komunikasi, dan kemampuan beradaptasi sangat menentukan. Dan pengalaman organisasi jadi bekal terbaik menghadapi dunia nyata.”

    Acara ini turut dihadiri oleh Dekan FEB UNIKOM, Prof. Dr. Siti Kurnia Rahayu, SE., M.Ak., Ak., CA., Kaprodi D3 Akuntansi, Assoc. Prof. Dr. Wati Aris Astuti, SE., M.Si., Ak., CA., dan Kepala Divisi BKKLA, Dr. Nungki Kusuma, serta mahasiswa dari seluruh angkatan.

    “Teruslah berproses, berprestasi, dan berkontribusi dengan semangat. Jadikan setiap kegiatan seperti AKFUNtansi ini sebagai ruang tumbuh untuk menjadi akuntan yang tangguh dan membanggakan,” pesan Prof. Dr. Siti Kurnia Rahayu kepada seluruh mahasiswa Akuntansi.

    Dengan nuansa penuh kreativitas dan kebersamaan, AKFUNtansi 2025 menunjukkan bahwa mahasiswa Akuntansi UNIKOM tak hanya aktif di bidang akademik, tapi juga mampu tampil sebagai generasi pemimpin masa depan yang inspiratif. (Direktorat Hms & Pro)

  • Fakultas Ekonomi Dan Bisnis (Feb) Unikom Tingkatkan Kualitas Non Akademik Mahasiswa Melalui Penerapan Sistem Penilaian Aktivitas Kemahasiswaan (Spak)

    Fakultas Ekonomi Dan Bisnis (Feb) Unikom Tingkatkan Kualitas Non Akademik Mahasiswa Melalui Penerapan Sistem Penilaian Aktivitas Kemahasiswaan (Spak)

    Fakultas Ekonomi Dan Bisnis (Feb) Unikom Tingkatkan Kualitas Non Akademik Mahasiswa Melalui Penerapan Sistem Penilaian Aktivitas Kemahasiswaan (Spak)

    BANDUNG, UNIKOM – Program Studi di Lingkungan Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) UNIKOM, yaitu Prodi Manajemen, Prodi Akuntansi, Vokasi Akuntansi, Vokasi Keuangan Perbankan, dan Vokasi Manajemen Pemasaran terus berupaya meningkatkan kualitas mahasiswanya melalui berbagai program strategis. Salah satu inisiatif yang diterapkan adalah penerapan Sistem Penilaian Aktivitas Kemahasiswaan (SPAK) yang diadakan pada hari Sabtu, 1 Februari 2025. Dengan sistem ini, mahasiswa disetiap program studi tidak hanya dinilai berdasarkan pencapaian akademik, tetapi juga melalui keterlibatan aktif dalam kegiatan non-akademik, ekstrakurikuler, dan pengembangan soft skills yang relevan dengan dunia kerja.

    Kegiatan ini dihadiri oleh mahasiswa dari semua program studi di lingkungan FEB. Turut hadir dalam acara ini para Ketua Program Studi, yaitu Assoc. Prof. Dr. Raeni Dwi Santy (Kaprodi Manajemen S1), Assoc. Prof. Dr. Sridewi Anggadini (Kaprodi Akuntansi S1), Assoc. Prof. Dr. Wati Aris Astuti (Kaprodi Vokasi Akuntansi), serta Dr. Rizky Zulfikar (Kaprodi Vokasi Keuangan Perbankan dan Manajemen Pemasaran), yang turut memberikan dukungan penuh terhadap implementasi sistem ini.

    Dalam kesempatan ini, Dr. Andreas Darmayadi, M.Si., Ph.D., selaku Direktur Kemahasiswaan UNIKOM, menyampaikan bahwa SPAK merupakan salah satu strategi dalam mengukur keaktifan mahasiswa dalam berbagai aktivitas ekstrakurikuler serta pengembangan soft skills yang semakin penting di dunia profesional. “SPAK hadir untuk memberikan apresiasi sekaligus dorongan bagi mahasiswa agar lebih aktif dalam berbagai kegiatan non-akademik. Hal ini menjadi langkah penting dalam membentuk lulusan yang adaptif, inovatif, serta memiliki kompetensi yang dibutuhkan di dunia industri,” ujar Dr. Andreas Darmayadi.

    Komitmen terhadap peningkatan kualitas mahasiswa ini juga mendapat dukungan penuh dari Prof. Dr. Siti Kurnia Rahayu, SE., M. Ak., Ak., CA.,selakuDekan FEB UNIKOM, yang menekankan bahwa budaya organisasi dalam fakultas sangat dipengaruhi oleh komitmen atas kebijakan yang strategis dan gaya kepemimpinan. Dalam sesi diskusi, dijelaskan bahwa SPAK kini menjadi standar penilaian yang wajib dipenuhi oleh mahasiswa sebelum dapat mengikuti sidang tugas akhir, skripsi, atau proyek akhir. Sistem ini mencakup tiga aspek utama, yaitu: (1) Penalaran, mencakup kegiatan akademik, penelitian, dan pengembangan wawasan intelektual; (2) Minat dan Bakat, meliputi partisipasi dalam organisasi, seni, olahraga, serta berbagai kompetisi, (3) Keagamaan dan Sosial Kemasyarakatan, yang bertujuan menanamkan kepedulian sosial dan kontribusi dalam kegiatan keagamaan. SPAK mengkategorikan aktivitas mahasiswa ke dalam kegiatan “Wajib” dan “Pilihan”, dengan ketentuan bahwa mahasiswa harus mencapai nilai kumulatif minimal yang telah ditetapkan. Pelaporan aktivitas dilakukan secara berkala setiap semester melalui Sistem Informasi SPAK, yang mengharuskan mahasiswa mengunggah bukti capaian kegiatannya.

    Dalam kegiatan ini, mahasiswa juga mendapatkan wawasan praktis tentang bagaimana SPAK dapat membantu mahasiswa dalam membangun portofolio yang lebih kuat dan meningkatkan daya saing di dunia kerja. dengan diterapkannya SPAK, FEB UNIKOM berharap mahasiswa semakin memahami pentingnya integrasi antara pencapaian akademik dan pengembangan soft skills. Implementasi sistem ini menjadi bagian dari action seluruh program studi di lingkungan FEB UNIKOM dalam mencetak lulusan yang tidak hanya kompeten dalam bidang keilmuan, tetapi juga memiliki keunggulan dalam aspek professional dan sosial. (Direktorat Hms & Pro)

  • Direktur Humas Dan Protokoler Unikom Diundang Menjadi Narasumber Berkolaborasi Bersama Narasumber dari Tiga PTS Lainnya di Jawa Barat

    Direktur Humas Dan Protokoler Unikom Diundang Menjadi Narasumber Berkolaborasi Bersama Narasumber dari Tiga PTS Lainnya di Jawa Barat

    Direktur Humas Dan Protokoler Unikom Diundang Menjadi Narasumber Berkolaborasi Bersama Narasumber dari Tiga PTS Lainnya di Jawa Barat

    BANDUNG, UNIKOM – Webinar yang dilaksanakan Pada Hari Sabtu 25 Januari 2025, dibuka oleh MC dengan penuh kehangatan dengan menyapa audiens. Webinar yang dibuka langsung oleh Dr. Dina S.I.P., M.S.I selaku Dekan FISIP Universitas Langlang Buana sekaligus narasumber pada webinar yang bertema “Tips Sukses Gen Z dalam karir, Diplomasi, dan Enterpreneurship di Era Digital”. Tema ini sangat relevan mengingat Gen Z seringkali dianggap memiliki tantangan tersendiri dalam hal loyalitas dan kemampuan bertahan di dunia kerja.

    Diawali dengan pemaparan materi pertama dari Dr. Desayu Eka Surya S.Sos., M.Si. CICS selaku Direktur Humas dan Protokoler UNIKOM yang turut diundang dalam acara webinar. Desayu menjelaskan tentang bagaimana Strategi Gen Z dalam mempersiapkan dan memulai karir di era digital. ia juga memaparkan beberapa point penting diantaranya: 1).Siapa itu Gen Z. 2). Leadreship Skill 3). Era Society 5.0 4). Strategi mengembangkan karier Gen Z. 5).

    Lebih lanjut, Dr Desayu mengatakan “Seorang pemimpin yang sukses tidak hanya membutuhkan pengetahuan dan keterampilan teknis, tetapi juga harus memiliki EQ yang tinggi. EQ membantu pemimpin dalam membangun hubungan yang baik dengan anggota tim, memahami kebutuhan mereka, dan memotivasi mereka untuk mencapai tujuan bersama. Selain itu, pemahaman yang mendalam tentang industri, kemampuan untuk belajar dari studi kasus, dan evaluasi berkala juga merupakan faktor penting dalam pengembangan kepemimpinan yang efektif” pungkasnya.

    Webinar yang merupakan kolaborasi bersama tiga Perguruan tinggi swasta (PTS) di Jawa Barat juga menghadirkan narasumber dari doktor – doktor hebat lainnya yaitu: Dr. Ahmad Zakiyudin S.I.P., M.S.I selaku Dosen FISIP Universitas Langlang Buana, Dr. Adi Permana Sidik S.I.Kom., yang juga memaparkan materi tentang cara Gen Z agar memiliki keterampilan yang dapat membuka peluang usaha dan karir yang lebih luas. Narasumber terakhir disampaikan oleh Dr. Dra. Yuyun Mulyati., M.SI selaku Dosen FISIP Universitas Alghifari. yang menjelaskan materi tentang Tips sukses Gen Z Enterpreneurship di era Digital.

    Webinar “Tips Sukses Gen Z dalam Karir Diplomasi dan Entrepreneurship di Era Digital” menekankan pentingnya pemanfaatan teknologi dan kemampuan beradaptasi dalam mencapai kesuksesan. Generasi Z, yang tumbuh di era digital, memiliki akses yang luas untuk memperluas jaringan dan mempercepat inovasi baik dalam dunia diplomasi maupun kewirausahaan. Selain itu, keterampilan soft skills seperti komunikasi, kerja tim, dan pemahaman budaya menjadi aspek yang tak kalah penting untuk membangun hubungan internasional dan menciptakan peluang bisnis. (Direktorat Hms & Pro)