Admin Website UNIKOM

Tag: pengembangan SDM UNIKOM

  • UNIKOM Perkuat Kompetensi SDM Melalui Program “Tendik Berdampak 2026” Kemendiktisaintek

    UNIKOM Perkuat Kompetensi SDM Melalui Program “Tendik Berdampak 2026” Kemendiktisaintek

    BANDUNG, UNIKOM — Universitas Komputer Indonesia melalui Direktorat Administrasi Umum kembali menunjukkan komitmennya dalam penguatan kualitas sumber daya manusia dengan berpartisipasi aktif dalam program “Workshop-Benchmarking Tendik Berdampak Tahun 2026: Penguatan Kompetensi dan Profesionalisme” yang diselenggarakan oleh Kementerian Pendidikan Tinggi, Sains, dan Teknologi (Kemendiktisaintek) pada 6–10 April 2026.

    Dalam program nasional tersebut, UNIKOM mengirimkan dua tenaga kependidikan terbaik yang berhasil lolos proses seleksi ketat, yaitu Agung Nugraha, S.I.Kom., dari Direktorat Humas dan Protokoler UNIKOM pada bidang Pranata Humas yang mengikuti pelatihan benchmarking di Universitas Bina Nusantara (BINUS University), Jakarta, serta Salman Muhammad, S.Kom., dari Direktorat Pengembangan Teknologi dan Sistem Informasi (PTDSI) pada bidang Pranata Komputer yang mengikuti pelatihan di Universitas Gadjah Mada (UGM), Yogyakarta..

    Sebagai tindak lanjut dari kegiatan tersebut, pada Senin, 11 Mei 2026, bertempat di Ruang L.030 Smart Building UNIKOM, keduanya mempresentasikan hasil pelatihan dan implementasi program Tendik Berdampak di lingkungan UNIKOM. Kegiatan presentasi tersebut disaksikan langsung oleh Wakil Rektor II Bidang Sumber Daya UNIKOM, Assoc. Prof. Dr. Agus Riyanto, S.T., M.T., CSBA., bersama Direktur Administrasi Umum, Assoc. Prof. Dr. Adeh Ratna Komala, S.E., M.Si., CERA.,  serta Direktur Humas dan Protokoler UNIKOM, Dr. Ir. Yuni Mogot, M.Si., CPR.

    Dalam kesempatan wawancara, Wakil Rektor II Bidang Sumber Daya UNIKOM, Assoc. Prof. Dr. Agus menyampaikan bahwa keterlibatan UNIKOM dalam program Tendik Berdampak merupakan bagian dari upaya universitas dalam menciptakan sumber daya manusia unggul dan profesional. “Sebagai bentuk pencapaian sumber daya manusia yang unggul, tentunya UNIKOM juga berpartisipasi dalam kegiatan yang diprakarsai oleh Kementerian Pendidikan Tinggi, salah satunya melalui program Tendik Berdampak. Alhamdulillah, UNIKOM melalui dua tenaga kependidikannya dapat mengikuti kegiatan tersebut. Saya berharap apa yang diperoleh selama pelatihan di BINUS maupun UGM dapat diimplementasikan di UNIKOM sesuai bidangnya masing-masing”, tuturnya.

    Assoc. Prof. Dr. Agus, juga menambahkan bahwa kesempatan serupa akan terus dibuka bagi tenaga kependidikan lainnya sebagai bagian dari peningkatan kompetensi dan penguatan kapasitas SDM di lingkungan UNIKOM. “Ke depan, kami berharap UNIKOM dapat mengirimkan lebih banyak tenaga kependidikan untuk mengikuti program-program pengembangan kompetensi seperti ini. Kemampuan dan skill tenaga kependidikan harus terus ditingkatkan melalui workshop maupun sertifikasi kompetensi yang berkelanjutan”, tambahnya.

    Sejalan dengan hal tersebut, Direktur Administrasi Umum UNIKOM, Assoc. Prof. Dr. Adeh turut memberikan apresiasi atas capaian kedua tenaga kependidikan tersebut. “Saya sangat mengapresiasi upaya luar biasa ini. Program Tendik Berdampak dari Kemendiktisaintek disambut baik oleh Rektor UNIKOM melalui Wakil Rektor II Bidang Sumber Daya. Dari tujuh tenaga kependidikan yang direkomendasikan untuk mengikuti seleksi, alhamdulillah Pak Agung dan Pak Salman berhasil lolos dan mengikuti program selama satu minggu penuh. Hari ini keduanya telah melaporkan hasil kegiatan dan implementasinya kepada kami. Mudah-mudahan ini memberikan dampak positif yang besar bagi UNIKOM”, demikian ungkapnya.

    Dalam laporannya, Agung Nugraha, S.I.Kom., menyampaikan sejumlah poin penting hasil pelaksanaan Program Tendik Berdampak 2026, diantaranya : pentingnya peran strategis Pranata Humas dalam institusi pendidikan, penyampaian informasi yang akurat, cepat, humanis, dan beretika kepada stakeholder universitas, penguatan strategic public relations mindset dalam menghadapi dinamika komunikasi digital, hingga perencanaan dan eksekusi strategi komunikasi yang terarah (PR Planning & Execution). Selain itu, materi yang diperoleh juga mencakup adaptasi media baru dan pengelolaan komunikasi digital (Digital PR & Media Management), penguatan hubungan dan keterlibatan stakeholder (Stakeholder Engagement), penerapan benchmarking dan best practices kehumasan modern, implementasi pendekatan humanis dalam pelayanan publik di lingkungan kampus, penguatan budaya excellent service kepada mahasiswa, orang tua, dan tamu universitas, evaluasi peningkatan kualitas pelayanan melalui pendekatan komunikasi interpersonal, penguatan sinergi internal antarunit kerja di lingkungan UNIKOM, serta strategi peningkatan reputasi institusi melalui komunikasi publik yang profesional dan adaptif.

    Agung juga mengungkapkan bahwa “secara keseluruhan, kegiatan ini bukan hanya memberikan penguatan kompetensi teknis, tetapi juga membentuk paradigma baru dalam melihat peran humas sebagai penghubung strategis antara institusi dan publik. Saya merasa lebih siap, terinspirasi, dan percaya diri untuk menghadapi dinamika komunikasi di lapangan”, ungkapnya.

    Sementara itu, Salman Muhammad, S.Kom., menyampaikan bahwa pelatihan bidang Pranata Komputer di UGM memberikan pengalaman berharga terkait transformasi digital, penguatan infrastruktur teknologi, keamanan sistem, hingga implementasi smart campus. Menurutnya, program tersebut juga membuka ruang kolaborasi dan relasi antartenaga kependidikan dari berbagai perguruan tinggi di Indonesia. “Program ini sangat menarik karena kami mendapatkan relasi dan pengalaman baru dari berbagai universitas di Indonesia. Kami juga memiliki action learning project sebagai bentuk implementasi hasil benchmarking antara UNIKOM dengan UGM, khususnya dalam pengembangan layanan digital dan tata kelola teknologi informasi”,  jelasnya.

    Partisipasi aktif UNIKOM dalam program Tendik Berdampak 2026 menjadi bukti nyata komitmen universitas dalam mendukung pengembangan kompetensi tenaga kependidikan yang adaptif, profesional, dan berdaya saing tinggi. Melalui peningkatan kapasitas SDM secara berkelanjutan, UNIKOM optimis mampu terus menghadirkan pelayanan pendidikan dan tata kelola institusi yang unggul di era transformasi digital. (Direktorat Hms & Pro)

  • Direktorat Administrasi Umum UNIKOM Gelar Pelatihan dan Sertifikasi BNSP Guna Tingkatkan Kompetensi SDM

    Direktorat Administrasi Umum UNIKOM Gelar Pelatihan dan Sertifikasi BNSP Guna Tingkatkan Kompetensi SDM

    BANDUNG, UNIKOM – Dalam upaya memperkuat kualitas sumber daya manusia serta memastikan standar kompetensi tenaga kependidikan sesuai dengan kebutuhan industri dan regulasi nasional, Universitas Komputer Indonesia (UNIKOM) melalui Direktorat Administrasi Umum melaksanakan kegiatan Pelatihan dan Sertifikasi Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) pada Sabtu, 21 Februari 2026, yang digelar secara daring melalui Zoom Meeting. Pelatihan tersebut diikuti oleh 39 tenaga kependidikan yang terdiri dari staf direktorat, bagian keuangan, serta perwakilan sekretariat program studi sebagai bagian dari strategi institusi dalam membangun tata kelola profesional berbasis kompetensi.

    Rangkaian kegiatan diawali dengan pengarahan program pelatihan dan sertifikasi. Pada sesi tersebut, peserta mendapatkan pembekalan materi terkait standar kompetensi kerja, ruang lingkup skema sertifikasi, serta teknis pelaksanaan asesmen. Pelatihan ini mengacu pada standar yang ditetapkan oleh Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP), sebagai lembaga independen yang memiliki kewenangan dalam pelaksanaan sertifikasi kompetensi kerja di Indonesia. Melalui proses tersebut, peserta dipersiapkan untuk memenuhi indikator kompetensi yang terukur dan sesuai dengan Standar Kompetensi Kerja Nasiona Indonesia (SKKNI). Sebagai tindak lanjut dari tahap pembekalan, uji kompetensi dilaksanakan pada Sabtu, 28 Februari 2026. Tahap asesmen tersebut menjadi penentu kelulusan sertifikasi, di mana para peserta akan dinilai secara objektif oleh asesor kompetensi sesuai skema yang dipilih.

    Wakil Rektor II Bidang Sumber Daya, Assoc. Prof. Dr Agus Riyanto, S.T.,M.T., CSBA., dalam sambutan pembukanya menyampaikan “perlu kita pahami bahwa investasi terbesar sebuah institusi pendidikan bukan hanya pada infrastruktur, tetapi pada kualitas sumber daya manusianya. Oleh karena itu, kegiatan ini merupakan langkah strategis dalam membangun budaya kerja UNIKOM yaitu Professionalism, Integrity, Quality, IT, & Excellence (PIQIE). Saya mengajak seluruh peserta untuk mengikuti pelatihan ini dengan sungguh-sungguh, aktif berdiskusi, serta menjadikan kesempatan ini sebagai momentum pengembangan diri dan peningkatan kinerja”, tuturnya. Lebih lanjut, Assoc. Prof. Dr. Agus menyampaikan harapannya melalui pelatihan tersebut, para tenaga kependidikan UNIKOM, khususnya staf SDM dan keuangan, benar-benar memahami standar kompetensi yang berlaku secara nasional, serta mampu meningkatkan kapasitas teknis dan manajerial sesuai dengan kebutuhan institusi, direktorat, maupun program studi.

    Sejalan dengan hal tersebut, Direktur Administrasi Umum, Assoc. Prof. Dr. Adeh Ratna Komala, S.E., M.Si., CERA., menyampaikan harapannya agar pelatihan dan sertifikasi tersebut tidak hanya memberikan manfaat strategis bagi institusi, tetapi juga menjadi sarana pengembangan kompetensi serta peningkatan profesionalisme SDM UNIKOM secara berkelanjutan.

    Sementara itu, Dr. Sri Lestari Prasilowati, M.A., selaku Asesor BNSP, dalam sambutannya menyampaikan, “pelatihan ini merupakan kehormatan dan kebahagiaan bagi kami para asesor untuk dapat berkolaborasi dengan UNIKOM yang telah dikenal sebagai institusi unggulan. Sebagai Dewan Pengawas ADPM-SDM, kami memastikan pelatihan ini berjalan optimal sehingga peserta memperoleh pemahaman yang kuat sebagai bekal menghadapi uji kompetensi, dengan memadukan materi pelatihan dan pengalaman kerja sehari-hari di bidang SDM maupun administrasi keuangan. Kami mengucapkan terima kasih atas kepercayaan pimpinan UNIKOM dan berharap pelatihan ini dimanfaatkan secara aktif dan interaktif, sehingga mampu memperkuat profesionalisme serta menghasilkan bukti kompetensi yang autentik dan berkelanjutan”, demikian pungkasnya.

    Melalui program pelatihan dan uji kompetensi, UNIKOM menegaskan keseriusannya dalam mengembangkan kompetensi internal sebagai fondasi penguatan institusi, sekaligus mendukung visi perguruan tinggi yang unggul, profesional, dan berdaya saing di tingkat nasional maupun global. (Direktorat Hms & Pro)