Penulis: Eddy Soeryanto Soegoto
Abstrak
Tujuan penelitian ini adalah sebagai berikut: 1) mendeskripsikan modal intelektual, niat berhenti kerja, kinerja dosen, nilai mahasiswa, dan loyalitas; 2) menguji hipotesis tentang pengaruh modal intelektual terhadap niat berhenti kerja dan kinerja; modal intelektual terhadap nilai mahasiswa dan loyalitas, niat berhenti kerja dosen terhadap kinerja dosen, dan kinerja dosen terhadap nilai mahasiswa dan loyalitas. Objek penelitian ini adalah universitas swasta di Jawa Barat. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah survei dengan pengujian hipotesis. Peneliti menggunakan analisis jalur sebagai prosedur analisis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) modal intelektual memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap niat berhenti kerja dan kinerja dosen; 2) modal intelektual memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap nilai mahasiswa dan loyalitas; 3) niat berhenti kerja dosen memiliki pengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja dosen dan loyalitas mahasiswa; 4) Kinerja dosen berpengaruh positif dan signifikan terhadap nilai dan loyalitas mahasiswa. © Eddy Soeryanto Soegoto, 2016.
Kata kunci penulis
Modal intelektual; Universitas swasta; Loyalitas mahasiswa; Niat berhenti kerja
Artikel ini dapat diakses di https://www.scopus.com/pages/publications/849